校局携手育栋梁 蓄力奋进启新程

2025年11月12日至22日，由我院精心承办的中国铁路南昌局集团有限公司第十期年轻干部接续培养班在我校天心校区圆满落幕。来自南昌局集团公司运输生产一线的57名年轻管理干部，经过为期10天的沉浸式、系统化集中培训，圆满完成全部学习任务，为投身铁路事业高质量发展积蓄了强劲动能。

本次培训是校局深化合作、共育高素质人才的重要举措，自筹备之初便得到双方高度重视。培训紧扣国有企业改革发展与铁路现代化建设的核心需求，以“理论筑基、实践赋能、素养提升”为核心导向，构建了多维度、立体化的能力提升体系。在课程设置上，聚焦宏观战略视野、现代管理科学、专业领域前沿及综合人文素养四大核心板块，系统涵盖政治理论、企业管理、法律法规、财务内控、科技创新、舆情处置及领导力提升等关键内容，助力学员搭建适配新时代铁路发展要求的复合型知识框架。

培训创新采用“理论讲授+现场教学+红色研学+实践互动”的多元化教学模式，突出实践导向与应用转化。学员们不仅走进湖南低空经济发展集团，实地探寻新兴产业发展脉络，拓宽跨界融合视野；还深入我校粉末冶金国家重点实验室与高速列车研究中心，近距离感受“科技强国”战略下高校科研创新实力，深化对铁路技术革新趋势的认知。此外，培训班专程赴韶山、宁乡等地开展红色现场教学，在追寻伟人足迹、传承红色基因中砥砺初心使命，强化新时代年轻干部的责任担当与使命意识。

培训期间，班级管理规范有序，学风严谨务实。通过成立临时党支部（班委会），充分发挥学员自我管理、自我服务、自我监督的作用，营造了比学赶超的良好学习氛围。除紧张的课程学习外，培训班还特色化安排了我校传统的舞龙体验活动，在欢声笑语中增进学员间的团队凝聚力与协作精神。在11月21日下午的学习交流会上，学员们踊跃分享学习心得，纷纷表示此次培训“课程干货满满、针对性强、安排科学合理”，既弥补了知识短板、拓展了工作思路，又提升了实践能力与责任担当，将把学习成果转化为推动工作的具体行动。

此次年轻干部接续培养班的圆满举办，是我校与中国铁路南昌局集团有限公司深化校地校企合作的生动实践，更是我院发挥高校教育资源优势、服务行业人才培养的重要体现。未来，我院将持续依托学校雄厚的师资力量、特色鲜明的学科优势及丰富的培训经验，聚焦铁路事业现代化建设需求，不断优化培训课程体系、创新教学模式，打造更多高质量、定制化的人才培训项目，为中国铁路事业发展输送更多高素质管理人才，贡献高校智慧与力量。

（一审：伍国良 二审：刘中宇 三审：张峰）