9月29日，继续教育学院在潇湘校区外语网络楼北楼437报告厅召开2026年秋季学期职工大会暨内训活动。全体职工参会，综合办公室主任苏育主持会议。
会上，三位副院长结合分管工作汇报进展、分析问题、谋划举措。张峰副院长表示，要坚持主动求变、协同攻坚，在巩固传统业务优势的同时积极培育新的增长点，全力推动年度目标任务落实。刘中宇副院长总结了工作进展，分析了存在的短板与不足，并针对加大宣传力度、提升学院影响力等方面提出改进思路。曹丹副院长提出以“实”固本、以“变”提质、以“新”破局，主动适应新变化，布局新赛道；建议将重复性工作由AI工具辅助完成，把更多精力投入价值创造，以创新驱动培训质量和办学效能。
李振田院长传达学校近期工作会议精神，并以“正视问题补短板，聚力提质谋发展”为题，分析发展形势，部署下半年重点工作。他指出，学院必须主动适应学校发展目标和改革措施，清醒认识市场与客户需求变化，正视目前依然存在的思想认识、纪律作风、担当作为、工作效能等方面问题，提出四方面要求：一是提站位、拓格局，彻底转变思想观念；二是守规矩、严纪律，全面规范工作秩序；三是敢担当、善作为，全力抓实工作落地；四是补短板、强本领，全面提升工作效能。同时，学院将进一步完善激励机制，让实干者有舞台、有奔头；进一步加强内训外学、师徒结对等举措，为担当实干者搭建成长平台。
石共文书记对会议情况进行总结，并对前期党建重点工作的进展成效、学院树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”尤其是领导班子整改整治台账中正在推进和需要长期整改的任务等进行了通报，并提出了工作要求。他要求全体职工进一步增强危机感，坚持爱院如家、担当尽责，共同营造团结奋进、干事创业的良好氛围。
在职工内训环节，石共文书记以“全面落实责任制，强化意识形态工作”为题，从意识形态工作的内涵及主要任务、阵地建设及管理、风险意识及主要工作着力点、全面落实工作责任制等四个方面作专题培训。他要求全体职工进一步提高政治站位，全面落实意识形态工作责任制，加强阵地管理和风险防范，把责任制相关要求融入项目、课堂和日常服务，确保意识形态领域安全稳定。下午，周小锋老师为培训部门职工作“赢在开标前：培训项目投标全流程实战与中标率倍增特训”专题授课，围绕前期研判、信息获取、方案编制和标书优化等环节进行讲解，帮助职工理清培训项目投标思路、掌握实战方法、提升项目拓展能力。
此次会议与职工培训主题鲜明、内容务实。学院全体职工将深入学习贯彻会议精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入下半年工作，为学院高质量发展蓄势赋能。
（一审：苏育 二审：张峰 三审：石共文）