遴连选校内外知名教授专家承担教学，建立混合多元培训师资库。校企融合、产学研融通，培训与咨询、培训与竞赛、培训与扶贫结合的创新培训模式，开展个性化、多样化、实践性、社会性教学。

结合国家重大战咯需求和区域经济发展， 整合校内外优质资源，从需求分析到培训设计、过程管理及质量评价，打造一系列融系统性、前沿性、创新性于一体的继续教育精品培训体系。

　　在培训工作中不断探索、研究、持续改进， 形成了一套规范、高效的培训管理服务流程。

注重实践教学、拓展学员视野、提升综合素能。

充分利用各种资源平台，有序、高质开展各类课外活动，培养团队精神、缓解工作压力、增强综合素能；提升学员岗位适应能力、社会适应能力和职业发展能力。

学院融合先进的办学理念，积极开展校外交流，与知名高校、企业和政府开展交流互访、培训回访、培训需求策划及讲学等深度交流合作。

　　培养体系构建突出立德树人根本原则；培养方案设计落实立德树人根本任务；教学资源建设融入立德树人具体内容；学员管理服务体现立德树人基本要求；培养质量评价考核立德树人实施成效。